Código de Conduta – Eu Refloresto

1. Introdução

Este Código de Conduta estabelece os princípios e padrões esperados de todos os colaboradores, parceiros, prestadores de serviços e demais partes relacionadas ao projeto Eu Refloresto, promovido pela Ecoogle Brasil Serviços de Tecnologia LTDA.

Nosso compromisso é atuar com integridade, responsabilidade socioambiental e em conformidade com a legislação vigente, promovendo ações práticas em prol do reflorestamento, da regeneração ecológica e da sustentabilidade.




2. Pilares e Valores do Eu Refloresto

O selo Eu Refloresto certifica ações ambientais positivas através do plantio de árvores e outras práticas regenerativas. Pessoas físicas e empresas que adotam o selo assumem publicamente o compromisso com a restauração da natureza.

Nossa Missão: Reflorestar o mundo, unindo pessoas, tecnologia e natureza.
Nossa Visão: Ser referência em impacto positivo e regeneração ecológica no Brasil e na América Latina até 2030.
Nossos Valores: Sustentabilidade, responsabilidade, transparência, inclusão, simplicidade e inovação.




3. Princípios Éticos e Compliance

Compliance significa agir conforme a lei, com ética e responsabilidade. Todos os envolvidos com o Eu Refloresto devem:

Cumprir normas legais e ambientais aplicáveis.

Agir com honestidade, integridade e respeito mútuo.

Rejeitar práticas de corrupção, fraude ou favorecimento.

Adotar postura ética em todas as relações institucionais e comerciais.





4. Brindes e Presentes

Brindes são itens de baixo valor simbólico.
Presentes são bens de valor mais elevado.

As seguintes diretrizes devem ser seguidas:

Não é permitido oferecer ou aceitar brindes e presentes de agentes públicos ou instituições da sociedade civil e privadas, com exceção de itens institucionais entregues em eventos (ex.: caneta, bloco de anotações).

É permitido o oferecimento de brindes a clientes e parceiros apenas com autorização prévia da liderança.

Colaboradores podem receber brindes de clientes, desde que sem contrapartida envolvida.

Presentes de clientes devem ser recusados, para evitar conflito de interesses.





5. Segurança da Informação e Confidencialidade

Informações estratégicas, operacionais e comerciais do Eu Refloresto são confidenciais.

Não é permitido compartilhar, divulgar ou utilizar essas informações para benefício pessoal ou de terceiros.

Vazamentos devem ser imediatamente reportados à liderança ou à diretoria.

É proibido compartilhar senhas, acessos ou conteúdos protegidos do sistema, e-mails ou documentos internos.





6. Imprensa e Mídias Sociais

Toda comunicação externa deve ser previamente validada pela equipe responsável.

Colaboradores devem preservar a imagem do Eu Refloresto e de seus parceiros.

Em publicações ou entrevistas, o profissional deve se ater a informações públicas e técnicas, respeitando o sigilo de dados.





7. Condutas Inaceitáveis

O Eu Refloresto não admite, em hipótese alguma:

Assédio de qualquer natureza (moral, sexual, racial, político, religioso).

Discriminação por gênero, cor, classe social, deficiência, idade, nacionalidade ou orientação sexual.

Abuso de poder, coerção ou intimidação no ambiente de trabalho.

Oferecimento ou aceitação de vantagens indevidas, favores ou presentes que comprometam a integridade do projeto.

Conflitos de interesse não declarados com instituições públicas ou privadas.





8. Relacionamento com o Setor Público e Privado

Todas as interações com agentes públicos e representantes de entidades devem ser conduzidas com ética e com a presença de ao menos dois representantes do Eu Refloresto.

Somente pessoas autorizadas podem realizar comunicações oficiais.

Se houver qualquer dúvida sobre a conduta, o colaborador deve buscar orientação com a gestão.





9. Ouvidoria e Canal de Ética

Disponibilizamos um canal exclusivo para relatos de condutas inadequadas ou dúvidas relacionadas a este Código:

E-mail: ouvidoria@eurefloresto.com.br
Sigilo e anonimato são garantidos.




10. Disposições Finais

Este Código entra em vigor em 28 de dezembro de 2024 e deve ser revisado anualmente.
Substitui e revoga quaisquer documentos anteriores sobre ética, conduta e integridade do projeto Eu Refloresto.